Que es lo que pasa?
Esa es la pregunta que muchos se hacen cuando a pesar de todo el esfuerzo que realizan no obtienen los resultados que esperan.
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Sabes? Muchas veces solo es percepción...en muchas ocasiones queremos que las cosas se hagan rápido, pero no es así de sencillo .
Para que eso debe de haber un trabajo previo de  Definición de Objetivos, Planeación de las Actividades , Organización, Ejecución y Control
Si...son las las fases de Proceso Administrativo ; es importante, que siempre lleves un orden en lo que quieras alcanzar.
La definición de los objetivos es muy importante porque son los que te van a dar la pauta para definir las actividades que se tienen que realizar para obtener los resultados que esperas.
Los objetivos que realices deben ser SMART.....
Que significan los objetivos Smart?
S - Específicos
M - Medibles
A - Alcanzables
R - Relevantes
T - En tiempo
Este tipo de objetivos son los recomendados independientemente del ámbito en que te desarrolles.

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Ya ves, como no son las circunstancias? Simplemente es aplicar la teoría que alguna vez nos enseñaron en la escuela...Intenta por redefinir tus objetivos SMART con  actividades que te permitan alcanzarlos, si necesitas alguien para conseguirlos búscalo y súmalo , No olvides medirlo para confirmar que se están cumpliendo  los objetivos y/o para detectar desviaciones.